Program Festiwalu
DZIEŃ I
19 października 2023
10:00 – 16:00
OFICJALNE OTWARCIE
Prowadzenie: Marta Siemińska
dr Piotr Kubiński, Dyrektor Biura Strategii i Marketingu DOZAMEL Sp. z o.o.
Damian Wojciech Dudała, Fundacja SOC TECH LAB, Wrocław
panel
dyskusyjny
Kultura organizacyjna w zarządzaniu różnorodnością
Moderator panelu: Damian Wojciech Dudała, Fundacja SOC TECH LAB, Wrocław
Marzena Strzelczak, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa
Kamil Rodzik, Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Warszawa
Agata Zakrzewska-Spała, HR Fair Play Sp. z o.o., Warszawa
Igor Lesin, Fundacja Ukraina, Wrocław
Agnieszka Ryżewska, HRcore, Jędrzychów
11:15 – 11:45
Caffe Networking
prezentacje
Zarządzanie różnorodnością & kultura organizacyjna
Prowadzenie: Marta Siemińska, Fundacja SOC TECH LAB, Wrocław
Patrycja Załuska, PWC, Warszawa, Inkluzywna organizacja wspierająca innowacyjność pracowników
Grzegorz Kosson, Kosson Sp. z o.o., Warszawa, Brand Impulse – jak stworzyć wspólny język dla zespołu, czyli czego możemy nauczyć się od Aborygenów?
Marzena Rudnicka, Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej, Warszawa, Zarządzanie różnorodnością wiekową w organizacjach
Sylwia Petryna, Petra Consulting / Dolnośląscy Pracodawcy, Wałbrzych, Jak stworzyć kulturę mentoringu w organizacjach, czyli must have organizacji w świecie BANI
dr Jarosław Szandurski, Klaster Inicjatyw Ekonomii Społecznej, Świdnica, Zarządzanie różnorodnością w podmiotach ekonomii społecznej
Obiad
panel
dyskusyjny
Kapitał ludzki w zarządzaniu różnorodnością
Kira Sukhoboichenko, Fundacja Międzynarodowy Ruch Latających Plecaków, Warszawa
Agata Roczniak, Fundacja Diversum, Wrocław
Sebastian Portka, Fundacja Studenckie Forum Business Center Club, Wrocław
Agnieszka Zborowska, Program Sprawny staż, Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia, Sopot
Artur Kaniecki, Fundacja Studio M6, Toruń
prezentacje
Zarządzanie różnorodnością & kapitał ludzki
Prowadzenie: Marta Siemińska, Fundacja SOC TECH LAB, Wrocław
Bob Kamiński, Gildia Przedsiębiorstw Społecznych, Katowice, Różnorodność Kapitału Ludzkiego jako przewaga konkurencyjna w prowadzeniu biznesu w Polsce
Darek Ewald Ryczkowski, Fundacja Wspólnota Wielopokoleniowa, Katowice, Różnorodność Kapitału Ludzkiego jako przewaga konkurencyjna w prowadzeniu działań społecznych
Piotr Stohnij, Ekspert ICAN Institute, Warszawa, Przywództwo nowej generacji: jak stosować odwrócony mentoring i gabinety cieni
Damian Wojciech Dudała, Fundacja SOC TECH LAB, Wrocław, Udział „overqualified”, czyli osób nadmiernie wykwalifikowanych w procesach rekrutacyjnych. Doświadczenia i refleksje z realizacji innowacji społecznej QualiHired
DZIEŃ II
20 października 2023
9:00 – 17:00
IDEATHON
Wprowadzenie do 1. Ideathonu Innowacji Społecznych i Technologii
Artur Kaniecki & Mariusz Godlejewski, Fundacja Studio M6, Toruń
Damian Wojciech Dudała, Fundacja SOC TECH LAB, Wrocław
Temat przewodni: Różnorodność w organizacjach
- Praca zespołów + mentoring
- Prezentacje prac zespołów
- Praca komisji, ogłoszenie wyników i wręczenie nagród
- Przerwa obiadowa
- Całodniowy catering kawowy
Więcej...
Więcej...
Więcej...
Członek Krajowego Komitetu Rozwoju Ekonomii Społecznej 2023-2026 przy Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Przewodniczący Zarządu Ogólnopolskiej Gildii Przedsiębiorstw Społecznych. Przedsiębiorca społeczny, manager innowacji społecznych w ASHOKA oraz NESsT. Absolwent programu “Social Tides Aspire” (INCO & GOOGLE).
Więcej...
Więcej...
Socjolog, trener, menadżer projektów. Wiceprezes Fundacji Ukraina, w której gdzie nadzoruje działalność finansową, projektową i administracyjną, a także wspiera zespół Fundacji wiedzą na temat funkcjonowania i zarządzania organizacją pozarządową. Posiada 15 letnie doświadczenie w realizacji, zarządzaniu i rozliczaniu projektów lokalnych i międzynarodowych, w szczególności programy Komisji Europejskiej, granty blokowe, rządowe oraz samorządowe. Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu „Akademia SET” oraz Akademii „Profesjonalny menadżer NGO”.
Więcej...
Liderka Równego Biznesu – taki tytuł otrzymała w 2022 roku od Stowarzyszenia Kongres Kobiet, Ambasadę Wielkiej Brytanii w Polsce i Forbes Women Polska.
Realizuje programy mentoringowe dla osób, chcących zwiększyć skuteczność swojego działania (Wzrastaj w siłę). Prowadzi autorskie szkoły w międzynarodowej certyfikacji VCC (Szkoła Mentorów, Trenerów i Coachów).
Od wielu lat zajmuje się rozwojem pracodawców i pracowników, wdrażając programy mentoringowe. Jest praktykiem Kaizen. Współautorka 5 książek edukacyjnych: Lean Office, Własny biznes – jak otworzyć i prowadzić działalność gospodarczą, Zarządzanie projektami, Trener oraz Mentoring – Odkrywanie i rozwijanie potencjału osobistego i zawodowego oraz My name is Woman… BiznesWoman – którą wydała w czasie pandemii.
Więcej...
Więcej...
Laureatka wielu nagród w branży modelingowej oraz w życiu społecznym, wyróżniana za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób z niepełnosprawnością w różnych dziedzinach życia, m.in.:
- tytuł „Człowieka Bez Barier” w 2018, w kategorii Osobowość Internetowa
- tytuł Wrocławianki Roku 2022 w działalności równościowej
- tytuł Ambasadorka Różnorodności, nagroda specjalna podczas pierwszej Gali Polskich Nagród Różnorodności 2023 organizowanej przez My Company Polska
Należy do wyjątkowego grona 100 kobiet 2022 r. na liście „Forbes Woman”. Jej niesamowite historie zainteresowały polskiego reżysera filmów dokumentalnych, który od 5 lat „przygląda się” jej życiu. Film wejdzie na ekrany w 2024 r.
Trailer filmu dokumentalnego w reż. Krzysztofa Rogulskiego pt. „Szczęście Agaty„
Więcej...
Więcej...
Pomysłodawczyni programu certyfikacji dóbr i usług inkluzywnych wobec dojrzałych klientów OK SENIOR® oraz programu do zarządzania różnorodnością wiekową w organizacjach Dialog Pokoleń. Ponadto jest członkinią Komitetu Nauk Demograficznych Polskiej Akademii Nauk, Rady Dostępności przy Ministrze Funduszy i Polityki Regionalnej, Rady Fundacji Obywatelski Parlament Seniorów oraz stałą jurorką w międzynarodowym konkursie Silvereco.org
Więcej...
Przewodniczący Rady Fundacji Wspólnota Wielopokoleniowa. Członek Zarządu Krajowego Gildii Przedsiębiorstw Społecznych. Górnoślązak, przedsiębiorca społeczny, innowator, edukator, animator partycypacji na terenach wiejskich.
Więcej...
Kompletny HRowiec z szerokim doświadczeniem zarówno w obszarach wynagrodzeń, controllingu personalnego, budowania i realizacji strategicznych projektów HR. Trener kompetencji „miękkich” i szeroko pojętego Leadership. Wyznaje strategię słuchania pracowników i ciągłego dialogu, co propaguje w swojej pracy HRowca oraz trenera biznesu.
Więcej...
Więcej...
Więcej...
Prowadzi szkolenia i reprezentuje FOB podczas wydarzeń o tematyce DEI, koordynuje projekt badawczy Diversity IN Check Creative, wspiera zarząd w realizacji misji FOB. Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu od czerwca 2020 r. do czerwca 2023 r., członkini zarządu FOB w latach 2015-2023, dyrektorka generalna FOB w latach 2014-2023. W czerwcu 2022 r. dołączyła do zarządu CSR Europe. Od 2016 roku odpowiada za rozwój Karty Różnorodności i współpracę z Platformą Diversity Charters przy Komisji Europejskiej. Ekspertka w zakresie zrównoważonego rozwoju, zarządzania różnorodnością, członkini jury wielu konkursów: Verba Veritatis, LGBT+ Business Awards, Gwiazdy Dobroczynności, Pióro odpowiedzialności, Ludzie którzy zmieniają biznes.
Ekspertka związana wcześniej z sektorem biznesowym, branżą finansowo-ubezpieczeniową i energetyczną, gdzie odpowiadała za projekty komunikacji korporacyjnej, dialogu ze społecznościami lokalnymi oraz tworzenie strategii zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w dużych grupach kapitałowych.
Więcej...
Więcej...
Z wykształcenia doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Nauczyciel akademicki, Dziekan Społecznej Akademii Nauk w Łodzi Filia w Świdnicy. Pełnił funkcję Dziekana i Rektora w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Poznaniu.
Przez kilkanaście lat kierował organizacjami NGO, prowadzącymi działalność wychowawczą, charytatywną i edukacyjną. Kierował i koordynował realizacją kilkudziesięciu projektów szkoleniowych i kilku projektów inwestycyjnych, m.in. sanitacja jednej ze wsi Pogórza Izerskiego. Organizator konferencji naukowych oraz eventów, m.in. „Na Styku Trzech Granic”.
Więcej...
Ekspertka w zespole People & Organisation, posiada ponad 15 lat praktyki w rolach doradczych i eksperckich. Jako HR Consultant przez ostatnie 8 lat realizowała projekty m.in. z obszaru HR Due Dilligence, L&D, ocena potencjału kompetencyjnego pracowników, outplacement, DE&I. Doradzała managerom m.in. w zakresie rekrutacji, oceny kompetencyjnej, planów rozwojowych i sukcesji, inclusive leadership. Usprawniała procesy HR, wspierała zmiany organizacyjne związane ze wzrostem i redukcją zatrudnienia.
Członkini Komitetu Eksperckiego Rady Sektorowej ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej (PARP), aktywnie współpracuje międzysektorowo w ramach działalności Rady (m.in. z sektorem IT, TSL, usług rozwojowych).
Więcej...
Komisja Konkursowa Ideathonu
Więcej...
Odznaczony: brązowym Krzyżem Zasługi, odznaką Zasłużony dla Chorągwi Dolnośląskiej ZHP, złotą odznaką Zasłużony Działacz LOK, medalem Za Zasługi Stowarzyszenia Kombatantów Misji Pokojowych ONZ, brązowym medalem Za Zasługi dla Pożarnictwa.
Więcej...
Więcej...
Mentoring Ideathonu
Więcej...
Badacz społeczny, pedagog i menadżer projektów z wykształcenia. Absolwent studiów doktoranckich Uniwersystetu Dolnośląskiego we Wrocławiu. Studiował i realizował staże naukowe w Polsce, Wielkiej Brytanii, Islandii, Norwegii i Estonii. Związany z sektorem non-profit od 2001 r.
Więcej...
Więcej...
Więcej...
Jako działaczka interesuje się partycypacją społeczną i przestrzenią publiczną. Badania w tym zakresie prowadzi od 2018 roku, kiedy to po raz pierwszy zaangażowała się wraz z lokalną społecznością w oddolne działania na rzecz brukselskiej przestrzeni.