Wybrane aspekty ZZL w NGO. Teoria i praktyczne narzędzia

0.00 

Publikacja pn. „Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach pozarządowych. Teoria i praktyczne narzędzia”, to pierwsza praca na rynku wydawniczym, która odważnie podejmuje temat pracy i działalności w organizacjach pozarządowych. Zawartość merytoryczna z pewnością przysłuży się osobom zajmującym się na co dzień zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji, organizowaniem i prowadzeniem procesów rekrutacyjnych oraz wykorzystywaniem różnych narzędzi w tym obszarze. Publikacja szeroko odnosi się do obecnych potrzeb, problemów i możliwości organizacji pozarządowych w zakresie rekrutacji, zatrudnienia i utrzymywania pracowników oraz działaczy. Od lat brakowało takiej pracy na rynku wydawniczym. Na uwagę zasługuje również fakt, że publikacja odnosi się do praktyki biznesu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi wskazując różnice w podejściu do pracy w organizacjach pozarządowych i tych nastawionych na zysk.
  1. Przedmowa
  2. Wprowadzenie do tematu „TRZECI SEKTOR”
  3. Sytuacja organizacji pozarządowych w Polsce
  4. Zarządzanie i HR
  5. Ludzie w NGO i w innych organizacjach
  6. Doświadczenia organizacji w dobie pandemii Covid-19
  7. Wyzwania na teraz i na przyszłość
  8. Rekrutacja i selekcja stosowana w organizacjach
  9. Przykłady narzędzi wspierających proces rekrutacji
  10. Podsumowanie
  11. Bibliografia
  12. Netografia
  13. Spis tabel
  1. Autor: Małgorzata Otrębska
  2. Redakcja merytoryczna: Damian Wojciech Dudała
  3. Wydawca: Fundacja Instytut Badań i Rozwoju Lokalnego
  4. Liczba stron wraz z okładką: 85
  5. Data publikacji: 1.09.2020 r.
  6. Data przekazania do sprzedaży: 2.09.2020 r.
  7. Wydanie elektroniczne 1
  8. ISBN: 978-83-947675-2-5
  9. Prawa autorskie: Wszelkie Prawa Zastrzeżone
  10. Wrocław 2020
Skip to content