W czasach dynamicznego rzwoju AI i narastających napięć wokół jej etycznego zastosowania, coraz wyraźniej wybrzmiewa potrzeba zbudowania „ekosystemu zaufania”. Jak wskazuje raport Mozilli „Accelerating Progress Toward Trustworthy AI”, to właśnie organizacje społeczeństwa obywatelskiego odgrywają kluczową rolę w budowaniu AI, której można zaufać.
Choć generatywna AI budzi ekscytację jako narzędzie zwiększające produktywność, wiele organizacji non-profit wskazuje, że jej wdrożenie nie odpowiada na rzeczywiste przyczyny problemów sektora. AI może pomagać w codziennej pracy, ale nie rozwiązuje problemu ograniczonych zasobów finansowych, przeciążenia usług czy systemowych barier strukturalnych.
Generatywna sztuczna inteligencja z impetem wkroczyła do sektora non-profit, oferując obietnicę zwiększonej efektywności, oszczędności oraz lepszej dostępności usług. Jednakże wraz z szybkim tempem adopcji pojawiają się poważne pytania o etykę, wartości i zgodność technologii z misją organizacji działających dla dobra publicznego.
Publikacja „Focus on Youth Employment” przedstawia zbiór europejskich projektów dobrych praktyk, realizowanych w ramach programu Youth in Action (2007–2010). Przewodnik gromadzi 36 przykładów inicjatyw z całej Europy, koncentrujących się na zwiększaniu szans młodych ludzi na rynku pracy.